Rahmen der Zusammenarbeit
Grundlage der Zusammenarbeit
Meine Arbeit basiert auf individueller Spielerentwicklung.
Jede Zusammenarbeit entsteht aus einem persönlichen Gespräch und wird auf den jeweiligen Spieler, seine Ziele und sein Umfeld abgestimmt.
Diese Seite beschreibt den organisatorischen Rahmen, in dem das Training stattfindet.
Erstgespräch
Vor Beginn eines Trainings findet ein unverbindliches Erstgespräch statt.
Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen sowie der Klärung von Erwartungen, Zielen und Rahmenbedingungen.
Ein Training kommt nur zustande, wenn beide Seiten den Eindruck haben, dass der Ansatz passt.
Training & Termine
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Trainingsinhalte und -termine werden individuell vereinbart.
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Es gibt keine festen Programme oder Laufzeiten, sofern nichts anderes besprochen wurde.
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Das Training ersetzt nicht das Vereinstraining sondern ergänzt es.
Absagen & Verschiebungen
Sollte ein vereinbarter Termin nicht wahrgenommen werden können, bitte ich um frühzeitige Absage.
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Absagen bis 24 Stunden vor Trainingsbeginn sind in der Regel kostenfrei.
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Bei kurzfristigen Absagen behalte ich mir vor, den Termin ganz oder teilweise zu berechnen, sofern kein Ersatz möglich ist.
Mir ist wichtig, hier fair und lsöungsorientiert miteinander umzugehen.
Zusammenarbeit mit Eltern & Spielern
Bei minderjährigen Spielern erfolgt die Zusammmenarbeit in Abstimmung mit den Eltern.
Transparenz, Austausch und ein gemeinsames Verständnis von Entwicklung sind mir wichtig.
Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, in dem sich der Spieler sicher, verstanden und gefördert fühlt.
Verantwortung & Haftung
Die Teilnahme am Training erfolgt auf eigene Verantwortung.
Voraussetzung ist eine sportliche Gesundheit des Spielers.
Für Verletzungen, die im Rahmen des Trainings entstehen, wird keine Haftung übernommen, sofern kein vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten vorliegt.
Haltung zur Entwicklung
Spielerentwicklung braucht Zeit.
Fortschritte entstehen nicht linear und lassen sich nicht garantieren.
Mein Anspruch ist es, Spieler bestmöglich zu begleiten, sie zu fordern, zu unterstützen und ihnen Orientierung zu geben - nicht, Ergebnisse zu versprechen.
Änderungen
Der Rahmen der Zusammenarbeit kann bei Bedarf angepasst werden, z.B. organisatorischen oder inhaltlichen Weiterentwicklungen.
Entwicklung ist kein Vertragspunkt - sie entsteht durch Vertrauen, Struktur und Zusammenarbeit.